Ladies World - Худеем правильно без диет и голодания!

Карьера женщины

С каждым днем все больше женщин желает улучшить карьеру и получить высокую должность. Но современное общество по-прежнему диктует общее правило поведения, согласно которого женщина за свою жизнь должна решить две основные социальные цели: выйти удачно замуж и родить детей.

Карьера женщины – это своеобразный поиск самой себя, когда женщина способна реализовать себя путем развития персональной профессиональной деятельности, которая позволяет ей открыть все свои способности, личностные и профессиональные качества, а также помогает почувствовать свою значимость в обществе.

В последнее время карьера женщины прошла серьезный эволюционный путь, то есть в данный момент женщины могут выполнять те же функции, что и мужчины. Они находятся в равных положениях по уровню таланта, энергичности и профессионализма. Необходимо обратить внимание женщин на проблему карьерного продвижения, так как это поможет им не только поднять свой авторитет в обществе, но и будет способствовать их самореализации, самосовершенствованию и развитию творческого начала.

Выбор карьеры для женщины

От выбора карьеры зависит финансовое благополучие и личная жизнь самой женщины, и конечно, микроклимат внутри семьи. Также от этого выбора вытекают такие факторы как местожительство, окружение, вкусы, ценности, интересы и предпочтения. Другими словами, выбор карьеры – это очень важный и ответственный вопрос, от которого зависит счастье и благополучие каждой женщины.

карьера женщины

Виды карьер

Различают следующие виды карьер: типичная, скоростная, десантная, атипичная, непрерывно-прогрессивная, внутриорганизационная, межорганизационная, специализированная, неспециализированная, вертикальная, горизонтальная, ступенчатая, скрытая, центростремительная и замедленная.

Типичная подразумевает постепенное продвижение по карьерной лестнице в зависимости от развития профессионализма, продолжающаяся примерно 35 лет, за которые человек должен пройти в среднем 10 должностей.

Скоростная – это быстрое, но последовательное продвижение, продолжительность которой равна примерно 20 годам, то есть занимание одной должности не должно превышать двух лет.

Десантная подразумевает занятие любой должности, которое обычно осуществляется нежданно.

Атипичная карьера характеризуется неожиданными движениями вверх и вниз по лестнице с перепрыгиваниями через одну или две должностные позиции.

Непрерывно-прогрессивная карьера – это восходящая карьерная лестница, требующая на каждом новом уровне применения более высокого уровня знаний и способностей.

Прогрессивно-прерывистая характеризуется продвижением вверх с периодическими подъемами и спадами.

Внутриорганизационная карьера подразумевает продвижение по всем должностным уровням внутри одной компании.

Межорганизационная подразумевает продвижение по всем должностным уровням внутри разных компаний.

Специализированная карьера – это последовательное продвижение в пределах профессии, в которой человек специализируется.

Неспециализированная карьера основана на необходимости руководителя поработать в разных подразделениях на разных должностях.

Вертикальная карьера – это получение более высокой должности с соответствующим подъемом оплаты труда.

Горизонтальная карьера – это расширение обязанностей, оставаясь на прежнем должностном уровне, но с учетом причитающегося вознаграждения.

Ступенчатая состоит из элементов вертикальной и горизонтальной карьер.

Замедленная карьера предполагает нахождение на одном и том же должностном уровне более пяти лет.

Факторы, способствующие женщинам занять руководящую должность

В девяносто процентах из ста женщина способна занять руководящую должность, если она: единственный ребенок в семье или старшая из всех детей; очень хорошо в детстве общалась с отцом; родилась, по меньшей мере, в семье среднего достатка и положения; с детства проявляла интерес к спорту, соревнованиям, победе и достижению успеха; еще в раннем возрасте стала оценивать степень риска; являлась лучшей в классе по учебе; еще со студенческой скамьи научилась ставить определенную цель, расставляя приоритеты и вырабатывая схему действий по достижению цели; давно уяснила для себя, что необходимо всегда выполнять работу лучше, чем коллеги-мужчины; всегда учитывала тот факт, что компетенция – это самая важная составляющая самоутверждения; давно научилась разделять личную и деловую жизнь, то есть взяла за правило не вступать в интимные отношения с мужчинами, работающими в этой же компании; постоянные занимается самообразованием, чтобы на определенном должностном уровне она была готова справиться с более сложными задачами и обязанностями; родители с рождения относились к ней с особенным трепетом и любовью и т.д.

В начале карьерного продвижения существуют две основные проблемы, с которыми сталкиваются работающие женщины: трудность расстановки приоритетов в желании зарабатывать больше денег или подняться вверх по карьерной лестнице и нужно ли им проявлять женственность в профессиональной деятельности.

Правильные ответы на эти вопросы и составляют формулу успеха для каждой женщины, желающей реализовать свои профессиональные способности, стать счастливой и быть полноценным участником общества как ответственный и нужный работник.

Последние исследования в области женской карьеры позволяют сделать вывод, что к 35 годам женщины либо сделали карьеру, либо вероятно уже не сделают ее никогда. Так что, если у Вас есть способности, знания, уверенность в себе и самое главное желание, действуйте в соответствии с Вашими амбициями и возможностями, и Вы обязательно достигнете новых вершин в любой профессии и на любом месте.




Последние статьи в разделе «Женские секреты»
  • Эко-продукция «Сибирское здоровье»
  • Классы парфюмерии
  • Обучение маникюру в компании Mozart Art House
  • Почему мужчины бросают, а женщины начинают курить?
  • 3D постельное белье, что нужно знать при покупке?
  • Оставить свой комментарий

    Защитный код


    Смайлики
    Наверх
    Продукт дня: Черный чай

    Черный чай
    Длится этот процесс может от двух недель до месяца. Он бывает пакетированным, гранулированным, байховым и плиточным. » читать о продукте

    Собрание лучших тестов|все тесты

    Семья или работа?
    Я общаюсь с малознакомыми людьми...
  • с удовольствием
  • с безразличием
  • с антипатией
  • пройти тест

    Stylnaya-Lady.ruО проектеКонтактыКарта сайта
    © 2011 Все права защищены. Копирование и перепечатка материалов на сайте запрещена!