На заметку вновь родившим мамам
Необходимо получить свидетельство о рождении
Свидетельство о рождении – это документ, выдаваемый загсом в удостоверении факта рождения ребенка и действующий до исполнения ему 14 лет. Получить свидетельство о рождении можно в загсе по месту рождения ребенка или по месту прописки одного из родителей. Штрафов о нарушении сроков регистрации ребенка не предусмотрено, но желательно сделать это в течении одного месяца для того, чтобы Вас не оштрафовали за нарушение сроков прописки.
Какие документы нужны для получения свидетельства о рождении
Для получения свидетельства о рождении Вам необходимо предоставить в загс: документ из роддома о факте рождения ребенка; паспорт одного из родителей или другой документ, подтверждающий личность.
Сведения о родителях, вносимые в свидетельство о рождении
Сведения о матери вписывают в свидетельство о рождении согласно справки из роддома, а сведения об отце в соответствии с свидетельством о заключении брака. Если с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга прошло не более 300 дней, то сведения о родителях также вносятся согласно этих документов. А вот, если родители не расписаны, то мужчина может быть записан в свидетельство о рождении, как отец, только после установления отцовства. Для этого необходимо, чтобы оба родителя обратились с совместным заявлением о регистрации ребенка. Ну, а если молодая мама не желает указывать сведения об отце в свидетельстве о рождении, то в той графе поставят прочерк, а отчество ребенку выберет сама мама.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Каждая женщина, родившая ребенка, вне зависимости работала она или нет, имеет право на получение единовременного пособия. На это пособие имеют право и приемные родители.
Какие документы необходимы для получения единовременного пособия
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка в бухгалтерию по месту работы нужно предоставить следующие документы: свидетельство о рождении, оригинал справки из загса о рождении и справку о том, что другой родитель не получал это единовременное пособие на своем месте работы.
Нужно оформить отпуск по уходу за ребенком
Молодые мамы имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет. Размер этого пособия составляет 40 % от средней заработной платы, но к тому же данное пособие не должно быть меньше 3256,40 рублей за первого ребенка и 6512,79 рублей за второго и последующего. Но верхняя планка пособия также лимитирована. Если расчет произведен из 12 месяцев, то пособие по уходу за ребенком не должно превышать 13833,33 рублей, а если из 2 лет (2010 и 2011 гг.) – 14625,32 рублей.
Здесь надо отметить, что молодые мамы в праве до конца 2012 г. сами выбрать способ расчета: за последние 12 месяцев или за 2 последних календарных года. Мамы-студентки имеют право на получение декретных в том случае, если им был выписан 1,5 годовалый отпуск по уходу за ребенком по месту учебы. Не работающие молодые мамы имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в минимальном размере, то есть 3256,40 рублей за первого ребенка и 6512,79 рублей за второго и последующего.
Размер и суть материнского капитала
Материнский капитал – это реальная поддержка семьи со стороны государства. Каждая мама, родившая второго и последующего ребенка с 2007 года по 2016 год, имеет право на получение материнского капитала. Размер материнского капитала постоянно растет. В 2007 г. он составлял 250000 рублей, а в 2012 г. – уже 387640,30 рублей.
Какие документы нужны для получения материнского капитала?
Для оформления материнского капитала женщина должна обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, потом предоставить оригиналы следующих документов: свидетельства о рождении ребенка, свидетельства или свидетельств о рождении других детей, паспорта РФ и заполнить заявление определенной формы. Сотрудники Пенсионного фонда снимут копии, возьмут заявление и в течение одного месяца проверят достоверность заявленных данных. После этого они должны принять решение и письменно уведомить молодую маму о положительном или отрицательном решении. Основанием для отказа в выдаче материнского капитала может послужить отсутствие права на получение такого пособия или недостоверность данных, предоставленных в Пенсионный фонд.
В каких целях можно использовать материнский капитал?
Материнский капитал можно использовать на обучение ребенка, на покупку жилья, на погашение ипотечного кредита, на погашение основного долга и уплату взносов по кредиту или займа на приобретение или строительство жилья в независимости от сроков заключения кредитного договора. Также материнский капитал можно потратить на строительство или реконструкцию жилья собственными силами без договора-подряда сроки перечисления материнского капитала уменьшены и теперь с момента подачи заявления до факта перечисления проходит всего лишь 2 месяца. При этом 50 % положенной суммы будет выплачено сразу же, а вторая половина через полгода при предоставлении соответствующих документов, ну и, конечно, при условии, что что-то уже построено или сделано. Кстати, за построенное с 2007 года жилье можно также получить компенсацию.
Региональный материнский капитал
С 2012 года женщины, родившие третьего и последующего малыша, имеют право на получение регионального материнского капитала в размере 100000 рублей, который они могут потратить не ранее, чем через три года после рождения ребенка, на обучение детей, улучшение жилищных условий и на возмещение расходов по приобретению семьей товаров длительного пользования (автомобиль, мебель, бытовая техника и т.д.)
Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком?
Все работающие молодые мамы имеют право на получение пособия по беременности и родам, уходя в декретный отпуск, который рассчитывается так: 70 календарных дней до родов (при многоплодной беременности – 84) и 70 календарных дней после родов (при осложненных родах – 86 и при рождении двух и более детей – 110). Основанием для получения пособия является больничный лист, получаемый в женской консультации на 30 неделе беременности, и который вместе с заявлением нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы. Бухгалтерия должна выплатить пособие в течение 10 календарных дней после обращения, рассчитанное из среднего дохода за последние 12 месяцев или за 2 последних календарных года.
Рассчитать размер пособия по уходу за ребенком можно так: среднедневной размер заработка (фактический заработок/календарные дни в расчетном периоде) нужно сравнить со среднедневным заработком, связанным с предельной величиной базы для начисления страховых взносов (415000/365), далее меньшую сумму надо умножить на 140 дней, а при расчете, исходя из 2 последних календарных лет, то нужно заработок за 2 года разделить на 730, но с учетом ограничений: 2010 г. – 415000 и 2011 г. – 463000.
Существует ли компенсация по плате за детсад?
Да, компенсация положена родителям, которую можно получить по месту работы, службы или учебы. Размер компенсации по выплате за детсад: на первого ребенка – 20 %, на второго – 50 % и на третьего – 70 %.
Правительство РФ всячески старается поддержать молодые семьи и тем самым повернуть демографический упадок в нашей стране в обратную сторону. Регулярно увеличиваются выплаты, пособия и компенсации молодым мамам. Помощь матерям в развитии, воспитании и образовании их детей не остается безрезультативной и уровень рождаемости за последние пару лет начал постепенно двигаться вверх, что не может не радовать простых россиянок и россиян.
